月

評　　価　　内　　容

提　出　期　限

４月

○学校経営・今年度の重点目標等の説明
・教職員
・地域学校運営理事会（承認を得る）
・保護者（校長室だよりなど）

４月下旬

５月

○学級経営案（自己目標）の作成
・具体的な施策の検討
・アンケート項目の検討・作成

５月中旬
当初面接

５〜１２月

○重点目標，具体的な施策をもとに教育活動の実践

 　※保護者，地域の皆さんによる授業参観，
　　　学校行事参観など 

中途面接

１月

○アンケートの配布
・児　童「くらしのアンケート」
・保護者「学校アンケート」
・教職員「学校アンケート」

○アンケートの実施と取りまとめ

１月

○各アンケートの集計・分析と改善策の検討
・分析と改善策

２月

○自己評価表の作成（校長）

年度末面接

３月

○学校評価（自己評価）公表
・地域学校運営理事会（自己評価公表）　
・保護者への説明（自己評価,アンケート結果公表）

○設置者（市教委）への報告

○来年度へ向けての改善策の協議
・校務分掌部会，企画会

○新年度に向けての準備（学年末〜学年始）

３月上旬